6月5日，世騰控股集團公司在總部寧波召開鐵軍第一期團隊培訓，針對目前公司不斷發展壯大等進行企業文化學習，集團公司總裁李春梅主持會議，集團公司董事長、集團公司總裁及分公司總經理及各分公司骨干員工參加。

   培訓會議首先聽取了集團公司董事長、總裁對現階段公司發展狀況及未來發展方向的詳細匯報。截止目前，世騰控股集團公司及分子公司已成功注冊50多家，全系列產品運用到幾大類產品：波紋管,鋼波紋管,拼裝鋼波紋管，倉儲設備等商品及宣傳推廣中。

培訓會議主題：《心態管理》、《企業文化》《素質拓展》等，為打造世騰鐵軍，提升團隊凝聚力、執行力、戰斗力實現集團戰略目標，幫助員工實現個人夢想。

   企業文化是企業發展的重要力量之一，優秀的企業文化對員工產生潛移默化的影響，可以形成很好的企業凝聚力，提高企業活力，帶動生產效率。優秀的企業文化不僅會培育人才、吸收人才、留住人才，還可以解決員工歸屬感問題。

   企業文化可以牢牢的把員工凝聚在一起，無論市場怎么變化，只要企業凝聚力足夠強大，企業終將強大，企業文化是無形的資產和財富。

多年來我們始終堅持“以質量求生存，以品質求發展，以服務求誠信”的理念，以產品先進，造型精美，工藝精湛，產品優良的零號口碑，受到了廣大客戶的歡迎，已成為金屬制品制造業一支成熟、穩健的團隊。

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